仲介費合法上限：雇主和看護各要付多少

先說重點

仲介引進外籍看護，可以收的費用有法定上限，依據是《私立就業服務機構收費項目及金額標準》：

超過這些金額，就是違反收費標準。

雇主要付給仲介的費用

登記費和介紹費：一次性，上限是第一個月薪資

仲介幫你招募並引進看護，可以向你收登記費和介紹費，兩者合計的上限，依看護第一個月薪資是否超過平均薪資而定：

• 第一個月薪資在平均薪資以下：合計不超過第 1 個月薪資。
• 第一個月薪資超過平均薪資：合計不超過 4 個月薪資。

這裡的平均薪資，是勞動部公告的工業及服務業人員每月平均薪資。家庭看護月薪 2 萬元屬於第一種情況，所以登記費加介紹費，合計最多 2 萬元。

服務費：每年最多 2,000 元

仲介在聘僱期間提供的服務，可以向雇主收服務費，每位看護每年不超過 2,000 元。

看護要付給仲介的費用

仲介不能向看護收取登記費和介紹費。

仲介可以向看護收取服務費，金額依看護這一次入境後在台工作的累計期間計算：

例外：看護曾經受聘工作 2 年以上，因為聘僱關係終止或期滿出國後再入境，而且受聘於同一位雇主的，每月不超過 1,500 元。

雇主不能幫仲介從薪資裡扣服務費

這是很多雇主不知道的地方。付給看護的薪資，除了全民健保費、勞保費、膳宿費和職工福利金這些法定扣除項目以外，其他都要全額直接給付。其他費用就算看護事先寫了同意書，雇主也不能代為預扣。

所以看護付給仲介的服務費，應該由看護自己支付，不是由雇主從薪資裡先扣下來轉給仲介。薪資的完整規定請看看護薪資與加班費怎麼算。

怎麼檢查有沒有被多收

1. 請仲介提供收費明細表。 依《就業服務法》規定，仲介要把收費項目及金額明細表揭示在營業場所的明顯位置。
2. 對照你實際付的每一筆錢。 看合約、收據或發票上的項目名稱和金額，登記費加介紹費有沒有超過 2 萬元、每年服務費有沒有超過 2,000 元。
3. 注意不在表上的項目。 收費標準列出了可以收取的項目和金額，名稱不在明細表上的費用，要請仲介說明依據。

如果發現收費超過法定上限，可以先保留合約、收據等資料，並打勞動部勞動力發展署 (02) 8995-6000 詢問申訴方式。

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仲介費以外，聘看護每個月的固定支出，請看聘看護每個月總共要花多少錢。