外籍看護直聘 vs 透過仲介：差在哪、怎麼開始

先說重點

• **聘外籍看護不一定要透過仲介。**我國聘僱移工採「雙軌制度」：雇主可以委託仲介，也可以自己向勞動部申請，稱為「直接聘僱」（直聘）。
• 勞動部設有「直接聘僱聯合服務中心」（直聘中心），專門協助沒有委託仲介的雇主，服務不收費。
• **最適合直聘的情況：要繼續聘僱同一位看護。**家庭類雇主重新招募同一位看護時，可以選擇直聘，不用付仲介服務費，看護也能實領較高的薪資。
• **代價是文件和期限要自己顧。**不過直聘中心可以幫你代填申請書，聘僱後的應辦事項也會主動提醒。

直聘和透過仲介差在哪

仲介費的法定上限和怎麼檢查有沒有超收，詳見仲介費合法上限。直聘省下的是仲介的費用；就業安定費等每個月的固定支出，請看聘看護每個月總共要花多少錢。

直聘中心可以幫你做什麼

直聘中心是勞動部設立的單一服務窗口，服務包括：

• 聘僱諮詢與法規說明：第一次自己辦不知道從哪裡開始，可以先打電話或到現場問。
• 代填代登：雇主出具授權書後，服務人員可以代為填寫申請書表，雇主只要提供應備文件、確認資料正確並簽名。用「外國人直接聘僱申請案件網路線上申辦系統」線上申辦時，也可以在雇主登入後，由服務人員代為登錄並送件。
• 聘後管理與提醒：聘僱後的應辦事項，會用電話、簡訊和 email 主動提醒。
• 多國語言諮詢：中英、中泰、中越、中印的雙語諮詢與翻譯協助。
• 媒合移工與轉換雇主。

勞動部新聞稿舉的例子：一位過去都委託仲介的雇主，第一次自己辦理接續聘僱越南籍看護，從首次諮詢到順利提出申請，一週內就完成了。

什麼情況適合直聘

續聘同一位看護：最適合

你已經有一位合作愉快的看護，聘期快到了想繼續聘她，這時人選已經確定，最適合改成直聘。時程和續聘的一般規定相同，詳見聘期屆滿怎麼辦。

第一次聘看護：也可以，但時程要抓好

直聘中心的說明是：第一次聘僱，應在預定招募外國人前 6 個月內取得聘僱資格，再申請初次招募許可。聘僱資格怎麼取得，詳見誰可以申請家庭看護。

怎麼開始

1. 先打電話問：1955 免付費專線（按 1 再按 5），或直聘中心專線 02-6613-0811，說明你的情況。
2. 或到現場：直聘中心在臺北市中正區中華路一段 39 號 15 樓，服務時間週一到週五上午 8:30 到下午 5:30、週六上午 8:30 到中午 12:30。
3. 準備應備文件：不會填可以請服務人員代填，自己確認內容後簽名即可。

直聘之後要自己注意的事

沒有仲介，聘僱後的應辦事項都要自己辦。直聘中心會主動提醒，但記得自己也要抓好時間：

• 看護的定期健康檢查：看護健康檢查
• 聘期到期前的續聘：聘期屆滿怎麼辦
• 看護失聯時的 3 日內通報：看護失聯怎麼辦

下一步

1. 找出看護聘僱許可的期滿日，確認你還有多少準備時間。
2. 打 1955 或 02-6613-0811，問你的情況能不能改成直聘、要準備哪些文件。
3. 目前有委託仲介的話，先看仲介費合法上限，比較直聘大概能省下多少。